• Ist es möglich bei den Lernkarten das Bild bei der Frage zu verkleinern bzw. wie? Hintergrund: Die Antworten rutschen weit nach unten. Gibt es hierzu mglw. Vorgaben bzw. Hinweise zur Nutzung von Bildern?
    • Hierzu bestmöglich breite Bilder im TV Format verwenden. Hochformat oder Portraitbilder führen zum oben besagten Runterrutschen der Antworten
  • Kann man auch bei den Antworten Bilder hinterlegen?
    • Ja kann man
  • Ist es geplant, die Anwendung für Evaluierung des Präsenztrainings (z.B. via QR-Code) in die Lernplattform zu integrieren? Wenn ja – wann?
    • Ja ist geplant aber noch ohne konkretem Zeitfenster. Eine Evaluierung ist aktuell möglich, indem man zum Beispiel eine Surveymonkey Umfrage erstellt und diese dann als Link Ressourcen ins Training einbettet.
  • Besteht die Möglichkeit ein Training wieder freizuschalten? (Meines Wissens geht das über „Duplizieren“ und wieder freischalten
    • Genau, über die Duplizierfunktion funktioniert das relativ einfach. Am besten den Trainingstitel mit dem Zusatz „Wiederholung“ ergänzen
  • Kann man Lernkarten beliebig lang und unabhängig vom Lernalgorithmus im Durchlauf behalten? (Meines Wissens ist das nicht möglich)
    • Nein, das ist nicht möglich (außer über die Duellfunktion)
  • Kann man nur für einzelne TN ein Training verlängern?
    • Siehe oben oder man verlängert es für alle und diejenigen, die bereits fertig sind, können sich weiterhin duellieren und auf Ressourcen zugreifen
  • Gibt es eine Vorschau der einzelnen Lernkarten? (Insbesondere wichtig bei der Auflösung von Bildern)
    • Ja. Bei der Bearbeitung der Lernkarten gibt es oben links neben „löschen“ auch die „Vorschau“-Funktion
  • Kann man einzelne Trainings einzelne Supervisoren zuordnen (Meines Wissens ist das möglich)
    • Ja, die Supervisoren müssen nur Teil des „Kunden“ sein, dem das Training zugeordnet ist
  • Kann man den Zugang einer White-Label Instanz so gestalten wie bei der Roten Kreuz App?
    • Ja, man hat dann aber keine Möglichkeit mehr, die Teilnehmer zu administrieren, bzw. zuzuweisen.
  • Wer kann bzw. wie wird die Admin-Rolle an weitere Mitarbeiter vergeben? Wie kann sie wieder entzogen werden? (Neuer Admin muss zeitlich begrenzt für ca. 1 Woche TN in hinterlegte Trainings anlegen können)
    • Gibt es Bedarf an neuen Trainern oder Admins ist dies zentral an uns zu kommunizieren. Wir legen die Admins an und können diese auch nach Bedarf „löschen“
  • Wann werden Abschlußzertifikate erteilt? (Meines Wissens ist die Einstellung bei 80% Lernfortschritt.)
    • Prüfung: >80% richtig, Level-Lernen: 100% Fortschritt und Abschlusstest >80%richtig, Klassisch: 100& Lernfortschritt
  • Kann die %-Quote des Abschlußzertifikates geändert werden? Gilt immer für die ganze Instanz, oder?
    • Genau, für die ganze Instanz kann diese 80% Quote geändert werden. Gibt es Bedarf diese für einzelne Trainings festzulegen, können wir ein Angebot kalkulieren
  • Wo und wie wird die Hinterlegung von Links möglich sein?
    • Unter Ressourcen aus Sicht des Trainers.
  • Gibt es Obergrenzen für Dateigrößen, z.B. bei Videos? Welche?
    • Aktuell nicht. Wir empfehlen aber, Videos auf maximal 720p herunter zu reduzieren. Idealerweise haben Videos nicht mehr als 50 MB und das Training in Summe nicht mehr als 150MB Ressourcen